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中国农业发展银行新疆奎屯市支行全面落实“合规农发行”三年行动计划，紧紧围绕“合规为先、风控为要，全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，推出“合规+”模式，助推“两基”建设见实效，“人人事事讲合规、时时处处防风险”的浓厚氛围蔚然成风。

“合规＋组织建设”明方向

农发行奎屯市支行坚持以党建为引领，将合规管理、风险防控等制度学习融入党支部“三会一课”中，为构建合规文化打牢思想基础，提供组织保障。坚持合规从高层做起，做到“一把手”抓合规、班子成员“做表率”，大力弘扬合规文化，通过专题党课，引导带动身边员工厚植合规理念、筑牢纪律防线、提高合规发展意识。坚持把合规文化建设纳入全面从严管党治行重点工作中，制定《清廉文化建设方案》，与贷款企业签订《银企廉政共建协议书》，组织员工签署《廉洁从业合规履职承诺书》、观看警示教育宣传片、开展廉洁合规集中学习、拍摄警示教育微视频等，在一体推进“三不腐”的同时，强化合规文化理念宣贯，营造良好合规氛围。

“合规＋制度建设”强意识

强化风险防控，必先明规矩、知界限。农发行奎屯市支行规范日常行为，结合监管部门评价和违规案例，梳理汇总风险点，促进员工准确把握日常行为和职业行为的基本边界，自觉遵规守纪、廉洁从业、合规履职。强化制度学习，组织开展典型案例分析会、“合规+信贷”大讲堂等，行业专家、行内骨干围绕文件制度、条线考核标准、系统操作流程等内容面向全辖区干部员工授课；开展“合规护航发展”主题文化月活动、党风廉政教育月活动，组织风险合规条线人员考试、开展“反欺诈促合规”线上答题等，切实推动合规文化理念入脑入心。

“合规＋队伍建设”促履职

夯实合规根基，推进业务高质量发展。农发行奎屯市支行提升队伍素质，开展案防培训和业务培训，引导干部员工将合规管理落实到业务推进全流程，提高案件风险“早识别、早研判、早化解、零新增”的能力；开展“零违规、零隐患、零事故”竞赛，以自查和内外部检查结果为评选依据，促进员工主动发现风险隐患，做到抓早抓小、及时整改；设立“制度栏”“提示墙”“错题本”，把合规措施融入到管理决策、业务操作和员工行为中。加强网格管理，创新监督手段，引导“三合一”专员充分发挥专员监督、执纪、风控职能作用；开展组内监督和组间监督，履行岗位制衡职责，织密筑牢案防网格。在干部员工合规履职下，截至6月末，农发行奎屯市支行贷款余额42.8亿元、同比增加5.74亿元，增幅15.48%；不良贷款持续保持“零”余额。（记者 查燕荣 通讯员张瑞）

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